La FSU Insertion est l’un des 4 secteurs de la FSU TEIOS, l’un des syndicats nationaux de la FSU.
Elle assure la défense collective et individuelle des personnels de l’insertion professionnelle, tels que ceux des :
- Missions locales et PAIO (Permanence d’Accueil, d’Information et d’Orientation),
- Espaces Emploi
- Entreprises d’insertion
- Associations intermédiaires
- Cap Emploi,
- CIDFF (Centre d’information sur les droits des femmes et des familles),
- Organismes de formation,
Nos élu·es et représentant·es syndicaux :
Les élu·es et représentants syndicaux de la FSU Insertion sont présents pour construire et promouvoir de nouveaux droits pour toutes et tous fondés sur nos valeurs.
Elles et ils s’engagent à :
- Défendre les intérêts collectifs et individuels,
- Investir les instances représentatives du personnel pour qu’elles soient le lieu de dénonciation des injustices et des inégalités,
- Lutter contre la précarisation et la dégradation des conditions de travail,
- Lutter pour le maintien de nos conquis sociaux,
- Faire progresser les droits des personnels,
- Participer à la vie syndicale et à la mobilisation du personnel,
- Informer, conseiller et défendre les personnels au quotidien,
- Initier les convergences entre élu·es de différents syndicats, à chaque fois que nécessaire face à la direction.
Extrait des statuts de la FSU TEIOS :
“La FSU TEIOS se fixe pour objectifs, notamment :
- D’assurer la défense individuelle et collective … des salariés et agents…
- De promouvoir un syndicalisme unitaire et indépendant, démocratique, laïc et pluraliste au service des aspirations et des revendications des salariés qu’il regroupe…
- D’œuvrer pour plus de justice, d’égalité et de démocratie. Il agit pour ces objectifs en France, en Europe et dans le Monde…
- De lutter contre toutes formes d’exploitation et plus particulièrement le capitalisme, le libéralisme et sa vision de la mondialisation, contre toutes formes de domination, d’aliénation ou d’oppression, contre le fascisme et tout système totalitaire et de développer l’organisation syndicale comme instrument d’émancipation des travailleuses et des travailleurs…
- De contribuer à la défense et à la promotion des droits humains et de militer dans ce sens pour transformer la société afin que les valeurs républicaines de Liberté, d’Egalité, de Fraternité et de Solidarité trouvent une réalité effective dans le monde de demain…
- De favoriser la coopération et la solidarité syndicale européenne et internationale, notamment avec les pays du Tiers Monde…
- De lutter contre toute forme de discrimination de nature sexiste dont ses adhérent(e)s pourraient avoir connaissance y compris à l’occasion de l’exercice de leur activité professionnelle…
- De contribuer à la réunification du mouvement syndical.”
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